پرسشنامه اثر بخشی سازمانی پارسونز

توضیحات

فایل پرسشنامه اثر بخشی سازمانی پارسونز

 

 

مختصر توضیحات :

فایل پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه بر اساس بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه ضروری نظام اجتماعی پارسونز (AGIL) طراحی شده است و مولفه های 1. نوآوری = انطباق 2. تعهد سازمانی = کسب هدف 3. رضایت شغلی = یگانگی 4. سلامت سازمانی (روحیه) = حفظ الگوها را در قالب 28 سوال مورد ارزیابی و سنجش قرار میدهد.

توضیحات:
عنوان: پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی
مدل مورد استفاده: بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه ضروری نظام اجتماعی پارسونز (AGIL)
مولفه ها:  شامل 4 مولفه  انطباق – کسب هدف – یگانگی – حفظ الگوها

1. نوآوری- انطباق
2. تعهد سازمانی- کسب هدف
3. رضایت شغلی-  یگانگی
4. سلامت سازمانی (روحیه) = حفظ الگوها

تعداد سئوال:  28سئوال
نوع پرسشنامه: استاندارد – خارجی
کاربرد: سنجش اثربخشی سازمان ها

نکات مهم : از ارزان بودن مطالب وب سایت راهنمای دانشجو تعجب نکنید این سیاست وب سایت راهنمای دانشجو میباشد (سود کم فروش زیاد) و رضایتمندی کاربران عزیز میباشد. در ضمن پس از پرداخت وجه لینک دانلود به شما نمایش داده میشود و هم به ایمیل شما ارسال میگردد.