شماره موبایل همراه اول کل کشور به تفکیک استان و شهراعتباری و دائمی

تخفیف ویژه

50000 تومان

30000 تومان

جهت خرید با شماره موبایل [phone] مکاتبه کنید

و یا با شماره تلگرام 09038971510 گفتگو کنید

فقط و فقط 30000 تومان

دانلود رایگان منابع آزمون زبان MSRT

توضیحات

مجموعه کامل منابع آزمون زبان MSRT

 

مختصر توضیحات :

مجموعه کامل منابع آزمون زبان MSRT شامل منبع های جدید زیر میباشد.

منبع گرامر آزمون MSRT – نکات و 60 مهارت گرامر کتاب لانگمن قرمز به زبان فارسی با 2 ترجمه مختلف

منبع جدید بخش شنیداری آزمون MSRT بهمن 1394 – منبع جدید بخش Listening لانگ

منبع ریدینگ خرداد و اردیبهشت 95 آزمون زبان MSRT – منبع سؤالات درک مطلب خرداد و اردیبهشت 95 آزمون MSRT

نمونه سوالات نیمسال اول 95-94 کارشناسی ارشد پیام نور

توضیحات

نمونه سوالات نیمسال اول 95-94 کارشناسی ارشد پیام نور

 

مختصر توضیحات :

نمونه سوالات نیمسال اول 95-94 کارشناسی ارشد بصورت کد درس طبقه بندی شده است و بدون تبلیغات و آرم و علائم میباشند. پس از پرداخت وجه لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و به ایمیل شما ارسال میگردد.

تعداد فایل : 404

خلاصه رفتار سازمانی هرسی بلانچارد

توضیحات

دانلود خلاصه رفتار سازمانی هرسی بلانچارد

 

مختصر توضیحات :

فایل خلاصه رفتار سازمانی هرسی بلانچارد در قالب PDF به تعداد 12 صفحه میباشد. امیدواریم توانسته باشیم کمکی در عرصه علم و دانش به مدیران آینده کشور عزیزمان ایران کرده باشیم .

با آروزی موفقیت و سربلندی شما عزیزان

 

سوالات رشته امور تربیتی پیام نور

سوالات رشته امور تربیتی پیام نور

توضیحات

نمونه سوالات رشته امور تربیتی پیام نور

 

 

مجموعه سوالات کامل رشته امور تربیتی کارشناسی بهمراه پاسخنامه صحیح دانشگاه پیام نور شامل نیمسال های زیر میباشد .

سوالات ترم نیمسال اول 95-94 با پاسخنامه

سوالات ترم تابستان 94 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 94-93 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 94-93 با پاسخنامه

سوالات ترم تابستان 93 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 93-92 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 93-92 با پاسخنامه

سوالات ترم تابستان 92 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 92-91 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 92-91 با پاسخنامه

سوالات ترم تابستان 91 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 91-90 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 91-90 با پاسخنامه

سوالات ترم تابستان 90 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 90-89 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 90-89 با پاسخنامه

سوالات ترم تابستان 89 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 89-88 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 89-88 با پاسخنامه

سوالات ترم تابستان 88 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 88-87 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 88-87 با پاسخنامه

 

نام دروس رشته امور تربیتی

اختلالات یادگیری – روانشناسی یادگیری با تاکید بر اختلالات یادگیری

ارتباط شناسی و تبلیغات

اصول برنامه ریزی درسی – مبانی برنامه ریزی درسی

اصول فلسفه آموزش و پرورش

آسیب شناسی اجتماعی

آسیب شناسی روانی کودکان و نوجوانان ،آسیب شناسی روانی کودک و نوجوان ، روانشناسی مرضی کودک

آشنایی با کامپیوتر – کاربرد کامپیوتر در مدیریت

آشنایی با علوم قرآنی

آمار توصیفی ، روش های آماری در علوم تربیتی ، روشهای آماری در علوم تربیتی

برنامه ریزی فعالیت های پرورشی

بهداشت روانی

پویایی گروه – روانشناسی پویایی گروه

تحلیل اندیشه های تربیتی با تاکید بر تفکر اسلامی

جامعه شناسی آموزش و پرورش

جریان های فکری و عاطفی رایج در کودکان – روانشناسی تربیتی

درآمدی بر نقش هنر در مدارس – آموزش هنر نقاشی و کاردستی – آموزش هنر در دوره ابتدایی

روابط انسانی و بهبود آن در سازمانها – مدرسه و روابط انسانی

روان شناسی اجتماعی در تعلیم و تربیت

روان شناسی زبان (با تاکید برآموزش زبان فارسی) – زبان آموزی – فن بیان و سخنوری

روان شناسی شخصیت ، روانشناسی شخصیت

روش تحقیق ، روش تحقیق با تاکید بر علوم تربیتی

روش تدریس قرآن کریم ۲

روشهای تغییر واصلاح رفتار – روش های تغییر واصلاح رفتار – روشهای اصلاح وتغییر رفتار

روشهای مشاهده رفتار

زبان انگلیسی تخصصی امور تربیتی

سازمان و مدیریت در آموزش و پرورش

طراحی و مطالعه مسائل تربیتی

فرهنگ تعلیم و تربیت

فعالیت های فوق برنامه در آموزش عمومی

کاربرد نرم افزارهای رایانه ای در آموزش ابتدایی

کاربرد هنرهای نمایشی در فعالیت های پرورشی ۲

مدرسه و تربیت

مسائل نوجوانان و جوانان در ایران و معاصر – مسائل نوجوانان و جوانان – مسائل نوجوانی

مشارکت های دانش آموزی و تربیت اجتماعی

مهارتهای نقد و بررسی اندیشه های سیاسی و اجتماعی

نهاد خانواده در اسلام و ایران

بررسی روابط بین توانمند سازی منابع انسانی با اشتغال مولد

توضیحات

بررسی روابط بین توانمند سازی منابع انسانی با اشتغال مولد

 

مختصر توضیحات :

چکیده

توجه به نیروی انسانی در سازمانها طی سالهای اخیر بخش عظیمی از زمان و سرمایه سازمانهای پیشرو را به خود اختصاص داده است. اکنون مدیران هوشمند می دانند که هر قدر در زمینه توسعه و ارتقای نیروی انسانی سرمایه گذاری کنند، موفقیت، کارایی و برتری رقابتی سازمان خود را تضمین کرده اند. ادعا شده است که موثرترین راه به دست آوردن مزیت رقابتی در شرایط فعلی، با توجه به تغییرات و تحولات شگرف، کارامدتر و توانمند کردن منابع انسانی سازمانها ست.اما آیا توانمند سازی منابع انسانی یک کشور در نهایت موجب اشتغال مولد و زاینده خواهد بود؟

در این نوشتار سعی شده است روابط بین توانمندسازی منابع انسانی با اشتغال مولد بررسی شود و در نهایت به ارائه راهکارهایی جهت توانمند سازی هرچه بیشتر منابع انسانی و همچنین ایجاد اشتغال مولد در کشور بپردازیم.

اهداف : هدف اصلی این پروژه بررسی روابط بین توانمند سازی منابع انسانی با اشتغال مولد در بین دانشجویان دانشگاههای همدان، می باشد.

روش : پژوهش حاضر که حاصل پژوهش میدانی بوده ، جزء مطالعات توصیفی – تحلیلی و به لحاظ روشی در قلمرو تحقیقات میدانی – روش تحقیق پیمایشی قرار می گیرد. واحد تحلیل فرد می باشد و جامعه آماری متشکل از کلیه دانشجویان دانشگاههای همدان می باشد.

 

فهرست مطالب :

پیشگفتار

مقدمه

فصل اول: طرح مسئله

1- 1- مقدمه

1-2- بیان مسئله

1-3- سئوالات تحقیق

1-4- اهمیت و ضرورت مسئله

1-5- اهداف پژوهش

1-5-1 هدف اصلی

1-5-2 اهداف فرعی

1-6-  فرضیات تحقیق

1-7- عملیاتی کردن متغیرها

1-7-1- متغیروابسته

1-7-2 – متغیرهای مستقل

1-8- مدل پژوهش

1-9- کاربردهای مسئله در جامعه

1-10 – نتیجه گیری

فصل دوم : ادبیات تحقیق و مبانی نظری

2-1- مقدمه

2-2- پیشینه تحقیق

2-2-1- بخش اول توانمندسازی نیروی انسانی

2-2-1-1- تعریف توانمندسازی کارکنان

2-2-1-2- کلید تواناسازی منابع انسانی

2-2-1-3- انواع مرزهای توانمندسازی

2-2-1-4- مفهوم توانمند سازی

2-2-1-5- توانمندی و قدرت

2-2-1-6- سطوح توانمندسازی

2-2-1-7- ارکان توانمندسازی

2-2-1-8- گام های اساسی برای توانمند سازی

2-2-1-9- موانع پیش روی توانمند سازی

2-2-2- بخش دوم اشتغال مولد

2-2-2-1- تعریف اشتغال مولد

2-2-2-2- برخی از بدفهمی‌ها‌‌ درباره‌ی کار مولد و غیرمولد

2-3-  پیشینه پژوهش

2-3-1- پژوهش های داخلی

2-3-2- پژوهش های خارجی

2-4- مبانی نظری

2-4-1- مفهوم شناسی توانمندسازی

2-4-2- سیر تکاملی مفهوم توانمندسازی

2-4-3 رویکردهای توانمندسازی

2-5- نتیجه گیری

فصل سوم : روش اجرایی تحقیق

3-1- مقدمه

3-2- نوع و روش تحقیق

3-3 روش و ابزار گردآوری اطلاعات

3-4 جامعه آماری

3-5 حجم نمونه

3-6- معرفی ابزار های جمع آوری اطلاعات

3-7- مصاحبه

3-8- پرسشنامه

3-9- روایی و پایایی پرسشنامه

3-10 – نتیجه گیری

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات

1-4- مقدمه

2-4-  یافته های توصیفی

4-2-1- تفاسیر مربوط به جدول فراوانی.

4-2-1-1- توزیع فراوانی مربوط به متغیرجنس

4-2-2-2- توزیع فراوانی مربوط به متغیر سن..

4-2-2-3- توزیع فراوانی مقطع تحصیلی پاسخگویان

4-2-2-4- توزیع فراوانی گویه های مربوط به متغیر توانمندسازی منابع انسانی

4-2-2-5- توزیع فراوانی گویه های مربوط به متغیر توانمندسازی منابع انسانی

4-3- آزمون فرضیات

4-3-1- فرضیه اول

4-3-2- فرضیه دوم

4-3-3- فرضیه سوم

فصل   پنجم :  نتیجه گیری و پیشنهادات

5-1 – مقدمه

5-2-  نتایج تحقیق

5-3- پیشنهادات

5-4- محدودیت های پژوهش

فهرست منابع و ماخذ

منابع فارسی

منابع لاتین

پیوست

پرسشنامه

سوالات رشته مدیریت اجرایی ارشد پیام نور

توضیحات

نمونه سوالات رشته مدیریت اجرایی ارشد پیام نور

 

 

مجموعه سوالات کامل رشته مدیریت اجرایی کارشناسی ارشد بهمراه پاسخنامه صحیح دانشگاه پیام نور شامل نیمسال های زیر میباشد .

سوالات ترم نیمسال اول 95-94 با پاسخنامه

سوالات ترم تابستان 94 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 94-93 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 94-93 با پاسخنامه

سوالات ترم تابستان 93 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 93-92 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 93-92 با پاسخنامه

سوالات ترم تابستان 92 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 92-91 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 92-91 با پاسخنامه

سوالات ترم تابستان 91 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 91-90 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 91-90 با پاسخنامه

سوالات ترم تابستان 90 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 90-89 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 90-89 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 89-88 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 89-88 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 88-87 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 88-87 با پاسخنامه

 

نام دروس رشته مدیریت اجرایی ارشد

ارتباطات بازاریابی ارشد

اصول حسابداری – اصول حسابداری 1- اصول حسابداری و هزینه یابی

اقتصاد مدیریت – مدیریت مالی و اقتصاد مدیریت ارشد

آمار و کاربرد آن در مدیریت 1 ارشد

بازرگانی بین الملل ارشد

تحقیقات بازاریابی ارشد

تحلیل رفتار و مدیریت منابع انسانی ارشد

حسابداری مدیریت ارشد

روش تحقیق پیشرفته (آموزش محور) ارشد

روش تحقیق در مدیریت ارشد

زبان تخصصی (مدیریت اجرایی) ارشد

سازمانهای پیچیده دیدگاه استراتژیک ارشد

سیستم های اطلاعاتی مدیریت ارشد

مدیریت استراتژیک بازاریابی ارشد

مدیریت بازاریابی ارشد

مدیریت تکنولوژی و نوآوری ارشد

مدیریت طرحهای توسعه ارشد

مسائل جاری مدیریت ارشد

مهارتهای عمومی مدیریت ارشد

 

پرسشنامه نگرش های فرهنگی هافستد

توضیحات

فایل پرسشنامه نگرش های فرهنگی هافستد

 

مختصر توضیحات :

هدف: شناسایی فرهنگ ملی خود با استفاده از ابعاد فرهنگ ملی که به وسیله هافسد ایجاد شده است.

نحوه تکمیل: عبارات زیر را مطالعه نموده و به دور عددی که میزان موافقت یا مخالفت شما را نشان می دهد یک دایره رسم کنید.

تعداد سوالات : 25

کاملاً مخالفم = 1

مخالفم = 2

بی نظرم = 3

موافقم = 4

کاملاً موافقم = 5

نحوه امتیازبندی : دارد

 تفسیر نتایج : دارد

مبانی نظری پایان نامه عوامل موثر بهره وری نیروی انسانی

توضیحات

دانلود مبانی نظری پایان نامه عوامل موثر بهره وری نیروی انسانی

 

مختصر توضیحات :

 

 

فایل مربوط یک پایان نامه کارشناسی ارشد می باشد که ویرایش شده و با فرمت word قابل ویرایش است. تعداد صفحات این فایل 63 صفحه و حاوی مطالب بسیار مفید و مرتبط با عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی می باشد.

در بخش دوم این فصل  به بهره وری که متغیر وابسته این تحقیق است، می پردازیم. در این بخش با تاریخچه بهره وری و مفاهیم و تعاریف مختلف آن آشنا می شویم، به بهره وری نیروی انسانی اشاره کرده و عوامل مختلفی که بر بهره وری نیروی انسانی مؤثرند، نام برده می شوند و بالاخره به دلیل اینکه مبنای بررسی بهره وری در این تحقیق تعریف دراکر از بهره وری است که بهره وری را با دو مفهوم اثربخشی و کارآیی تعریف نموده، در این بخش به مفاهیم اثربخشی و کارآیی نیز اشاره می شود.

فهرست مطالب:

بخش اول: بهره وری
1-2-2.تاریخچه پیدایش و تحول مفهوم بهره وری
2-2-2.تعاریف بهره وری
3-2-2.انواع بهره وری
1- بهره وری جزئی عوامل تولید یا بهره وری عامل منفرد
2- بهره وری عوامل کلی
3- بهره وری کل
4-2-2. نقش و اهمیت بهره وری نیروی انسانی
5-2-2. عوامل تأثیر گذار بر بهره وری نیروی انسانی
6-2-2. اثربخشی
7-2-2.عوامل مؤثر بر اثربخشی
8-2-2.معیارها و مقیاسهای اثربخشی
9-2-2.اهمیت اثربخشی سازمانی
10-2-2.ارائه الگویی متناقض از اثربخشی سازمان
11-2-2.کارآیی
12-2-2.راههای افزایش کارآیی
1- آموزش
2- چرخش شغلی
3- غنی سازی شغل
4- کاهش ضایعات
5- ایجاد تعهد در کارکنان
6- توجه به کارکنان
7- استفاده از استعدادها
8- انگیزه
13-2-2.عوامل مؤثر برکارآیی و اثربخشی سازمانها (با توجه به نقش کلیدی نیروی انسانی)
1- تلفیق نگرش کارآمدی و اثربخشی در چگونگی کار
2- ایجاد مهارت، حذف حرکات و فرایندهای زاید کاری
3- مهارت تلفیق نگرش فرایند مدار و نتیجه مدار در سازمان
4- مهارت مدیریت و نظارت بر گلوگاههای بحران زا در فرایندهای کاری و سازمانی
5- مهارت خوشحال نمودن مشتری از طریق اصلاح فرایندها
6- مهارت در ایجاد مهندسی ارزش در فرایندهای کاری و سازمانی
بخش سوم: رابطه فناوری اطلاعات و ارتباطات و بهره وری
1-3-2. فناوری و بهره وری
2-3-2.فناوری اطلاعات و بهره وری
3-3-2.تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهره وری
4-3-2. ارتباط فناوری اطلاعات با کارآیی و اثربخشی سازمان
5-3-2.فناوری اطلاعات وارتباطات و نیروی انسانی
بخش چهارم: پیشینه تحقیق
1-4-2. مقدمه
2-4-2. تحقیقات داخلی
3-4-2. تحقیقات خارجی
4-4-2. نتیجه گیری از تحقیقات داخلی و خارجی

هدیه راهنمای دانشجو : هدیه در نظر گرفته شده برای این پایان نامه 2 پرسشنامه میباشد.

1. پرسشنامه استاندارد بهره وری نیروی انسانی هرسی و گلداسمیت

2. پرسشنامه استاندارد بهره وری نیروی انسانی آجیو

سوالات رشته مدیریت فناوری اطلاعات ارشد پیام نور

توضیحات

نمونه سوالات رشته مدیریت فناوری اطلاعات ارشد پیام نور

 

 

مجموعه سوالات کامل رشته مدیریت فناوری اطلاعات کارشناسی ارشد بهمراه پاسخنامه تستی و تشحریحی صحیح دانشگاه پیام نور شامل بخشی از نیمسال های زیر میباشد .

سوالات ترم نیمسال اول 95-94 با پاسخنامه

سوالات ترم تابستان 94 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 94-93 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 94-93 با پاسخنامه

سوالات ترم تابستان 93 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 93-92 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 93-92 با پاسخنامه

سوالات ترم تابستان 92 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 92-91 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 92-91 با پاسخنامه

سوالات ترم تابستان 91 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 91-90 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 91-90 با پاسخنامه

سوالات ترم تابستان 90 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 90-89 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 90-89 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 89-88 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 89-88 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 88-87 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 88-87 با پاسخنامه

 

نام دروس رشته مدیریت فناوری اطلاعات ارشد

آمار جبرانی (فناوری اطلاعات) ارشد

برنامه ریزی استراتژیک فناوری اطلاعات ارشد

تجزیه و تحلیل سیستم های ساختار یافته ارشد

تحلیل آماری ارشد

تئوریهای مدیریت پیشرفته ارشد

رایانه پیشرفته – کاربرد کامپیوتر و آشنایی با نرم افزار ها کامپیوتر و کاربرد آن در مدیریت

روش شناسی ایجاد سیستمهای اطلاعاتی ارشد

زبان تخصصی (مدیریت فناوری اطلاعات) ارشد

سیستم های اطلاعات مدیریت – سیستم اطلاعات مدیریت پیشرفته ارشد

سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری – سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری (آموزش محور) ارشد

سیستمهای مدیریت بانکهای اطلاعاتی ارشد

سیستمهای معین تصمیم گیری و خبره ارشد

فناوری اطلاعات برای مدیران ارشد

کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان ارشد

مبانی سازمان و مدیریت – اصول و مبانی مدیریت – اصول سازمان و مدیریت – اصول مدیریت و سازماندهی

مدل سازی اطلاعات سازمان ارشد

مدیریت امنیت سیستم اطلاعاتی ارشد

مدیریت پروژه های نرم افزاری – مدیریت و کنترل پروژه های فناوری اطلاعات – مدیریت پروژه های فناوری اطلاعات

مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته ارشد

مدیریت منابع اطلاعاتی ارشد

مهندسی نرم افزار به کمک کامپیوتر ارشد

هوش مصنوعی و منطق فازی (آموزش محور) ارشد

 

نکات مهم : هدف تیم وب سایت راهنمای دانشجو برای راحت بدست آوردن کل نمونه سوالات رشته مورد نظر شما با تمامیه دروس هایش و با تمامیه نیمسال های موجود در اینترنت بوده است شما با یک بار خریداری مجموعه کامل نمونه سوالات رشته مورد نظر خود دیگر زحمتی برای بدست آوردن نمونه سوالات به خود هموار نخواهید کرد در ضمن هدیه راهنمای دانشجو برای خریداران مجموعه رشته ها این است که نیمسال های جدید مربوط به رشته شما را به ایمیلتان به صورت رایگان ارسال می نمایید.

تعداد فایل : 368

تعداد درس : 22

حجم فایل : 89 مگابایت

مجموعه نمونه سوالات نیمسال اول 93-92 پیام نور

توضیحات

مجموعه نمونه سوالات نیمسال اول 93-92 پیام نور

 

بسته کامل نمونه سوالات بهمراه پاسخنامه صحیح نیمسال اول 93-92 دانشگاه پیام نور سوالات به صورت کد درس دسته بندی شده است و بدون تگ تبلیغاتی و آرم و علائم تبلیغاتی می باشد.

 

کلیه فایل ها 3444 عدد می باشد

 

پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی هرسی و گلداسمیت

توضیحات

فایل پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی هرسی و گلداسمیت

 

 

مختصر توضیحات :

پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی براساس مدل آچیو توسط هرسی و گلداسمیت در سال 1980 ارائه شده است. این پرسشنامه با 26 سوال با طیف لیکرت به بررسی 7بعد از ابعاد بهره وری نیروی انسانی این مدل می پردازد.

ابعاد پرسشنامه: پرسشنامه مبتنی بر ابعاد توانایی، درک و شناخت، انگیزش، حمایت سازمانی، بازخور، اعتبار و سازگاری می باشد (مدل ACHIEVE ) و توسط هرسی و گلداسمیت (1980) طراحی شده است.

هدف: ارزیابی میزان بهره وری نیروی انسانی در سازمان از ابعاد مختلف (تونایی، درک و شناخت، حمایت سازمانی، انگیزش، بازخورد، اعتبار، سازگاری)
تعداد سوال: ۲۶
تعداد بعد (مولفه): ۷
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر نتایج: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007

 جهت دانلود پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی آجیو اینجا کلیک نمایید

دانلود رایگان پرسشنامه فناوری اطلاعات و توانمندسازی

پرسشنامه فناوری اطلاعات و توانمندسازی

توضیحات

فایل پرسشنامه فناوری اطلاعات و توانمندسازی

 

 

مختصر توضیحات :

فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری می باشد که برای سنجش رابطه بین متغیرهای فناوری اطلاعات و توانمندسازی نیروی انسانی استفاده شده است. پرسشنامه حاوی ۴۱ سوال با طیف ۵ درجه ای لیکرت می باشد. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن پرسشنامه ذکر شده است.

پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت

توضیحات

فایل پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت

 

 

مختصر توضیحات :

فایل این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده شده است. پرسشنامه پیش رو در سال 1981 توسط هرسی و گلداسمیت طراحی و اعتباریابی شده است. تعداد سوالات این پرسشنامه 16 سوال می باشند که ابعاد زیر را مورد سننجش قرار می دهند: 

توانایی: 3-1

وضوح نقش: 5-4

حمایت: 7-6

انگیزه: 10-8

بازخور: 12-11

اعتبار: 14-13

محیط: 16-15

سوالات رشته مدیریت MBA ارشد پیام نور

توضیحات

نمونه سوالات رشته مدیریت MBA ارشد پیام نور

 

 

مجموعه سوالات کامل رشته مدیریت MBA کارشناسی ارشد بهمراه پاسخنامه صحیح دانشگاه پیام نور شامل نیمسال های زیر میباشد .

سوالات ترم نیمسال اول 95-94 با پاسخنامه

سوالات ترم تابستان 94 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 94-93 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 94-93 با پاسخنامه

سوالات ترم تابستان 93 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 93-92 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 93-92 با پاسخنامه

سوالات ترم تابستان 92 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 92-91 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 92-91 با پاسخنامه

سوالات ترم تابستان 91 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 91-90 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 91-90 با پاسخنامه

سوالات ترم تابستان 90 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 90-89 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 90-89 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 89-88 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 89-88 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال دوم 88-87 با پاسخنامه

سوالات ترم نیمسال اول 88-87 با پاسخنامه

 

نام دروس رشته مدیریت MBA ارشد

زبان تخصصی MBA  ارشد

اصول حسابداری – اصول حسابداری 1- اصول حسابداری و هزینه یابی

آمار و کاربرد آن در مدیریت 1 ارشد

برنامه ریزی استراتژیک در عمل (کارگاه) ارشد

تحلیل تطبیقی از استراتژیهای سازمانی موفق و ناموفق (کارگاه) ارشد

تصمیم گیری کمی برای مدیران

تفکر و دید استراتژیک ارشد

تئوریهای مدیریت 1 ارشد

تئوریهای مدیریت 2 ارشد

روش تحقیق (آموزش محور) ارشد

روش تحقیق پیشرفته (آموزش محور) ارشد

روش تحقیق در مدیریت ارشد

مدیریت استراتژیک ارشد

مدیریت اسلامی ارشد

مدیریت تحول ارشد

مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی ارشد

مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات ارشد

مدیریت مالی و حسابداری ارشد